motivos para lutarmos

O projeto do Plano de Cargos e Salários dos Profissionais de Educação Município de Jacobina-BA – Contempla

Profissionais do magistério

·          25 % da carga horária destinado para planejamento dos professores das Séries Iniciais e Ed. Infantil;

·          Carreira que vai do Nível I até o VII / Classe A até G;

·          Aumento de 15 % a cada nível, tomando como base PSPN;

·        Garantia de estabilidade de carga horária de 40h aos professores que estiverem trabalhando em vagas reais há 05 (cinco) anos;

·         Gratificação por aprimoramento profissional podendo chegar até 50% do Vencimento;

·         Gratificação por regência de classe em zona rural de 5%;

·         Regulamenta a quantidade de cargos para Coordenador Pedagógico e cria os cargos de Psicopedagogo e Psicólogo, que serão disponibilizados através de Concurso Público;

Profissionais de apoio

·     Carreira com 5 Níveis - contemplam os profissionais que não têm o ensino fundamental completo até especialistas;

·     Aumento de 15 % a cada nível;

·     Gratificação por aprimoramento profissional de 20% do vencimento para os funcionários que fizerem o Curso de Pro-formação;

·     Jornada de trabalho preferencialmente de 30 horas;

·     Os cargos atuais de agente administrativo e agente de portaria serão transformados em: agente de alimentação escolar, agente de serviço escolar, agente de portaria escolar, assistente administrativo, Bibliotecário, técnico em informática, motorista classe D e foram criados os cargos para concurso público de nutricionista, psicólogo, assistente social e fonoaudiólogo.

Comum a toda Categoria

·    Regulamenta a quantidade de cargos de Diretor e Vice-diretor favorecendo à Eleição direta ;

·      Auxílio Transporte quando a localização do trabalho for mais de 2 km;

 Jacobina-BA, 14 de dezembro de 2012